TTLĐ - 23 nghìn USD là số tiền mà người lao động phải bỏ ra để được đi làm việc tại Canada theo lời quảng cáo của một doanh nghiệp tại tỉnh Hà Tĩnh. Dù số tiền bỏ ra để được đi được liệt vào hạng ''khủng'', nhưng không ít lao động ở nhiều huyện, xã của tỉnh Hà Tĩnh và Nghệ An đã vội vàng đặt cọc tiền để mong đổi đời khi mà lời quảng cáo về mức thu nhập của công việc hái trái cây tại Canada quá hấp dẫn, lên tới trên 80 triệu đồng/tháng.
Hái trái cây, lương trên 80 triệu
Thời gian gần đây, thông tin về việc Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh, có địa chỉ tại tổ 3, phường Tân Giang, TP Hà Tĩnh rầm rộ tuyển lao động trên địa bàn đi làm việc tại Canada với mức lương có nằm trong mơ cũng ít ai có thể tưởng tượng ra: trên 80 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương mà ngay cả các chuyên gia của Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cũng khó đạt được. Nhưng đổi lại, để sang được Canada, mỗi người phải bỏ chi phí sau khi có visa là 23.000 USD (gần 500 triệu đồng). Những tưởng chi phí đến cả nửa tỷ đồng sẽ là điều rất phù phiếm đối với người dân ở nông thôn, nhưng chả xá gì khi mà họ được nghe về mức lương. Đặt phép tính nhanh cũng đủ thấy rất hời khi hợp đồng làm việc tại Canada 2 năm, có cơ hội được gia hạn hợp đồng, thì việc bỏ một vốn thu về bốn lời, lại là điều được mọi người cân nhắc.
Biên bản thỏa thuận và hợp đồng bằng tiếng Anh mà Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh ký với lao động để thu tiền đặt cọc 3.000 USD. Và cho đến thời điểm này theo tìm hiểu của chúng tôi, sơ bộ, tại Hà Tĩnh, Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh đã tuyển chọn 3 đợt, đợt đầu: 13 lao động, đợt 2: 7 lao động, đợt 3 đang tiếp tục tuyển. Mỗi lao động đều được ký một biên bản thỏa thuận cam kết nộp đặt cọc 3.000 USD. Vì sao người dân lại dễ dàng tin đến vậy? Đây là câu hỏi mà chúng tôi đặt ra với các lao động đã ký thỏa thuận với Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh thì đều được khẳng định, người dân ở đây đều tin vì thông tin về đi làm việc ở Canada được đưa ra tại hội nghị do UBND xã đứng ra tổ chức, có cả đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân… tham dự.
Có hay không mục đích chiếm dụng vốn của người lao động?
Chiều 25/4, anh Phan Hữu Tùng (31 tuổi) ở thôn Xuân Nghĩa, xã Thạch Bằng (Thanh Hà-Hà Tĩnh) cùng 6 lao động khác ở cùng huyện đã hớt hải tìm đến Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh để rút lại tiền đặt cọc. Anh Tùng cho biết, theo bản thỏa thuận mà bà Lê Thị Bích, Phó Giám đốc Công ty ký với anh ngày 25/2/2014, thì anh Tùng nộp cho công ty 3.000 USD tiền đặt cọc, và hứa hẹn sau 10 ngày là có visa. Các lao động còn lại cũng được hứa hẹn y như vậy. Tuy nhiên sau nhiều lần 10 ngày, bà Bích đều đưa ra lời hẹn với đủ các lý do để trì hoãn việc làm visa. “Từ khi bắt đầu làm hồ sơ, sau 2 tuần được ký hợp đồng, sau 10 ngày có visa. Khi làm hồ sơ đã phải nộp 60 triệu đồng”, anh Tùng cho biết về quy trình mà Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh đưa ra. Tuy nhiên, đối với người lao động được ký hợp đồng cũng chẳng hiểu hợp đồng viết nội dung gì, vì hợp đồng bằng tiếng Anh. Anh Nguyễn Hữu Phi cũng ở xã Thạch Bằng cho biết, anh cũng chỉ biết ký vào hợp đồng sau khi bên công ty có dịch qua cho nghe.
Cứ hết tuần này sang tuần khác mà không thấy có visa, anh Tùng và nhiều lao động khác dự cảm không thuận lợi nên đã tìm đến để lấy lại tiền đặt cọc. Tuy nhiên trong ngày 25/4, mỗi lao động chỉ được công ty trả lại cho 40 triệu đồng/trong tổng số tiền 60 triệu đồng đã nộp với lý do “công ty đã gửi đi rồi, phải đợi đủ thời gian 12 tuần như đã thỏa thuận thì sẽ trả tiếp”. Anh Tùng cũng cho biết thêm, bà Bích tiếp tục hứa là trong tháng 5 sẽ có visa, nên vận động mọi người tiếp tục chờ đợi, có visa thì sẽ nộp toàn bộ 23 nghìn USD để xuất cảnh. Đồng thời bà Bích cũng khẳng định là đã làm được visa cho 6 lao động, nhưng khi mọi người hỏi tên thì bà không cho biết.
 |
Đào tạo nghề cho công nhân đi xuất khẩu lao động. Ảnh minh hoạ. |
“Giàu như anh có đến cả gần nửa tỷ, anh còn đi xuất khẩu lao động làm gì? - Chị ơi 5 cái sổ đỏ nhà em đều sẵn sàng nằm trong ngân hàng để vay tiền đi đó chị. Cậu em ở ngoài Vinh-Nghệ An cũng vừa điện cho biết, ngoài đó công ty này cũng tuyển nhiều và hứa là tháng 6 sẽ có visa”, anh Tùng cho biết thêm.
Liên quan đến thị trường Canada, ông Đào Công Hải, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH khẳng định: “Thị trường Canada không đi được. Điều kiện bên kia cao, đặc biệt là ngoại ngữ họ đòi hỏi cao. Nếu công ty nào thu tiền để đưa lao động đi Canada là lừa đảo”. Được biết, trước đây, Bộ LĐ-TB&XH cũng đã cho phép một vài DN thí điểm đưa lao động sang Canada nhưng đều không đưa được bất kỳ lao động nào do vướng mắc ở khâu visa.
Rõ ràng, đến thời điểm này đến cả cơ quan cấp phép và thẩm định đơn hàng cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động còn ngỡ ngàng vì thông tin đi làm việc ở Canada mà nhiều người lao động lại cả tin giao nộp tiền. Từ sự việc này đặt ra nhiều nghi vấn, vì sao chính quyền xã lại phối hợp cùng DN tổ chức hội nghị, tuyên truyền quảng cáo trên cả loa phát thanh của xã về thị trường Canada. Chính quyền xã đã kiểm chứng thông tin trước khi làm hay chưa, liệu có khuất tất gì đằng sau hay không? Và việc Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Hà Tĩnh đã tuyển, đã thu và đang tiếp tục thu tiền đặt cọc, hứa hẹn làm visa, sau 3 tháng không được thì hoàn trả lại tiền có phải là một chiêu lợi dụng xuất khẩu lao động để chiếm dụng vốn hay không? Đặc biệt, việc đi làm ở một thị trường thu nhập cao, ở một đất nước phát triển đòi hỏi người lao động rất cao, nhưng công ty này lại tuyển dụng một cách dễ dàng, không cần đào tạo cũng hứa hẹn 10 ngày có visa là hoang tưởng. Rất mong các cơ quan chức năng sớm làm sáng tỏ sự việc, để người dân có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài không bị sập bẫy
