Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng, Công ty chúng tôi đang phái cử đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình hợp tác lao động giữa Việt Nam – Nhật Bản rất thành công, Hiện nay công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh ( XKLĐ ) từ những năm 2006 – Khi thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản bắt đầu triển khai.
1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
- Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Hokkaido
- Công việc cụ thể: Chế biến thủy sản
- Thời gian làm việc: 3 Năm
- Công việc cụ thể: Chế biến thủy sản
- Thời gian làm việc: 3 Năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
- Số lượng: 09 Nữ
- Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên,
- Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Yêu cầu: Sức khỏe tốt, thật thà, chăm chỉ, chịu khó tinh thần tập thể tốt. thuận tay phải
- Hình thức thi: Phỏng vấn
- Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên,
- Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Yêu cầu: Sức khỏe tốt, thật thà, chăm chỉ, chịu khó tinh thần tập thể tốt. thuận tay phải
- Hình thức thi: Phỏng vấn
(Tất cả các đơn hàng tại TMS đều thi tuyển trực tiếp với các đối tác Nhật Bản do chủ tịch các nghiệp đoàn, các công ty, xí nghiệp trực tiếp sang tuyển chọn lao động. Do đó người lao động khi tham gia thi tuyển các đơn hàng đều phải được đào tạo về tiếng Nhật, về định hướng Nhật Bản, và các kĩ năng thi tuyển nhằm đáp ứng được yêu cầu của đối tác.)
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH
- Lương cơ bản : 127.706 Yên/tháng
- Trợ cấp tháng đầu: 65.000 Yên
- Trợ cấp tháng đầu: 65.000 Yên
- Tăng ca, giờ làm thêm: Có – nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh ( tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí, theo quy định pháp luật Nhật Bản (Sau 03 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, TTS sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VNĐ, theo quy định định của luật pháp Nhật Bản)
- Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
( Nhà tuyển dụng phải tuân thủ thời gian làm việc được quy định theo luật là 8 tiếng một ngày, 40 tiếng một tuần (một số ngành nghề cụ thể không được làm quá 44 tiếng một tuần, người Lao Động được nghỉ ít nhất một ngày trong tuần, hay 4 ngày trong thời gian 4 tuần (điều 36 của Luât Lao Động tiêu chuẩn).
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
( Nhà tuyển dụng phải tuân thủ thời gian làm việc được quy định theo luật là 8 tiếng một ngày, 40 tiếng một tuần (một số ngành nghề cụ thể không được làm quá 44 tiếng một tuần, người Lao Động được nghỉ ít nhất một ngày trong tuần, hay 4 ngày trong thời gian 4 tuần (điều 36 của Luât Lao Động tiêu chuẩn).
Đối với giờ làm việc ngoài thời gian trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người Lao Động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người Lao Động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).)
4. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRUNG TÂM TẠO NGUỒN
Lao động tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản về:
- Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
- Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
- Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
- An toàn lao động, An toàn vệ sinh Nhật Bản
- Kỹ năng phát triển bản thân
- Kỹ năng phỏng vấn và thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
- Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
- Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
- Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
- An toàn lao động, An toàn vệ sinh Nhật Bản
- Kỹ năng phát triển bản thân
- Kỹ năng phỏng vấn và thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Nộp hồ sơ tham gia thực tập sinh tại công công ty: liên tục các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6
Hạn nộp hồ sơ cho đơn tuyển dụng hiện tại: 29/07/2014
Dự kiến thi tuyển: 08/2014
Dự kiến nhập cảnh: 03/2015
Dự kiến thi tuyển: 08/2014
Dự kiến nhập cảnh: 03/2015
5. LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản gửi về:
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản
Văn phòng : 159 Nguyễn Văn Cừ Số 17 Đường Phạm Hùng, Quận Long Biên, TP Hà Nội ( . )
Cán bộ phụ trách: TP Tuyển dụng Hồng Sơn 01686 957 204 / 043 6501595
Chúng tôi ưu tiên cho những ứng viên lao động đang được đào tạo tại trung tâm tạo nguồn thi tuyển. Do vậy, các ứng viên ngoài trung tâm, và đã được đào tạo (tiếng và định hướng Nhật Bản ) cần liên hệ với cán bộ tư vấn để được hướng dẫn tham gia dự tuyển. Người lao động chưa qua đào tạo, nên tham gia vào chương trình tạo nguồn của chúng tôi để kịp thời đáp ứng cho những đơn hàng trong thời gian tới. Thời gian tham gia đào tạo từ 1 đến 3 tháng ( Tùy theo từng đơn hàng cụ thể )
Lưu ý: Cán bộ tư vấn của chúng tôi luôn lắng nghe mọi nguyện vọng của người lao động, do vậy đề nghị các bạn hỏi kỹ càng mọi vấn đề khi trao đổi với cán bộ tư vấn và lắng nghe những thông tin tư vấn để lựa chọn đơn hàng, chương trình phù hợp.
Lưu ý: Cán bộ tư vấn của chúng tôi luôn lắng nghe mọi nguyện vọng của người lao động, do vậy đề nghị các bạn hỏi kỹ càng mọi vấn đề khi trao đổi với cán bộ tư vấn và lắng nghe những thông tin tư vấn để lựa chọn đơn hàng, chương trình phù hợp.
