TTLĐ - Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa cho biết, chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên đi Đức làm việc sẽ bắt đầu tiếp nhận hồ sơ thi tuyển ứng viên từ ngày 6-5 đến 20-5. Nếu đáp ứng các tiêu chí, điều dưỡng viên sẽ được đưa sang Đức làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già với mức lương khoảng từ 1.800 eur đến 2.300 eur/tháng (tương đương 51,5 đến 65 triệu đồng/tháng).
Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Sau chương trình thí điểm đưa 100 điều dưỡng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại CHLB Đức trong lĩnh vực chăm sóc người già khóa I (từ tháng 8-2013) bước đầu có thành công, Bộ Kinh tế và Năng lượng CHLB Đức đã chính thức phê duyệt tiếp tục triển khai chương trình đưa điều dưỡng viên Việt Nam đi học tập và làm việc tại CHLB Đức khóa II.
Trong khóa tuyển ứng viên lần thứ hai, chương trình sẽ tuyển chọn 125 ứng viên. Để tham gia chương trình, các ứng viên cần đáp ứng các điều kiện: Đã tốt nghiệp THPT, từ 21 đến 25 tuổi (sinh từ ngày 1-1-1989 đến 31-12-1993); đang học hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng tại các trường trung cấp, cao đẳng hoặc đại học; đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài.
125 ứng viên đủ tiêu chuẩn sẽ được đào tạo tiếng Đức do Viện Goethe đảm nhiệm, tập trung tại Trường Trung cấp nghề Cựu chiến binh (huyện Hoài Đức-Hà Nội) trong thời gian 12 tháng (từ giữa 7-2014 đến giữa tháng 7-2015) để thi lấy chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 theo tiêu chuẩn của CHLB Đức, được thực tập 1 tuần tại các cơ sở điều dưỡng ở Hà Nội. Các ứng viên sẽ được bố trí chỗ ở miễn phí và cung cấp 3 bữa ăn từ thứ 2 đến thứ 6. Chi phí trong thời gian học tiếng do Bộ Kinh tế Đức tài trợ 2/3, số còn lại sẽ do ứng viên tự đóng góp với mức 1,8 triệu đồng/tháng. Các ứng viên thi đỗ chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 sẽ được sang CHLB Đức học chuyên môn 3 năm (phía CHLB Đức sẽ chi trả lệ phí visa và vé máy bay).
Trong thời gian đào tạo, ứng viên được hưởng học bổng như sau: 800 euro/tháng (tương đương 23 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ nhất, 870 euro/tháng (tương đương 25,3 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ hai và từ 970 -1.000 euro/tháng (tương đương 28,5 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ ba.
Sau ba năm đào tạo, lao động có thể thi để lấy chứng chỉ quốc gia về chăm sóc người già tại Đức. Khi đã có chứng chỉ, lao động được lựa chọn hoặc tiếp tục làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già tại Đức hoặc trở về Việt Nam làm việc. Nếu ở lại Đức làm việc, điều dưỡng viên sẽ làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già của Đức và được hưởng mức lương như người lao động Đức, khoảng từ 1.800-2.300 euro/tháng (tương đương 51,5 đến 65 triệu đồng). Điều dưỡng viên phải đóng các khoản thuế, bảo hiểm theo quy định của Đức và tự túc các chi phí ăn ở, sinh hoạt.
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Cục Quản lý lao động ngoài nước là đầu mối duy nhất tiếp nhận hồ sơ đăng ký và triển khai chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức trong lĩnh vực chăm sóc người già. Không có công ty xuất khẩu lao động hay bất kỳ cá nhân nào được cấp phép thực hiện chương trình này.
Ứng viên nộp hồ sơ chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại Cộng hòa liên bang Đức trực tiếp tại Cục Quản lý lao động ngoài nước hoặc qua đường bưu điện theo địa chỉ: số 41B, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Thời gian từ ngày 6-5 đến 20-5.
Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ thông báo danh sách người đăng ký đạt yêu cầu và không đạt yêu cầu trên trang thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội www.molisa.gov.vn và trang thông tin điện tử của Cục www.dolab.gov.vn. Ứng viên có hồ sơ hợp lệ sẽ được mời tham gia buổi phỏng vấn vào hai ngày 11 và 12-6 tại Hà Nội.
Ứng viên cần tìm hiểu thêm thông tin có thể liên hệ trực tiếp với Cục Quản lý lao động ngoài nước số điện thoại: 04.38249517.
0 nhận xét:
Post a Comment